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院長(合約制)

職責

  • 依機構指示,統籌及管理院舍服務,督導員工執行工作以確保運作暢順;
  • 執行機構所制定的政策及指引,以提供高效率及優質的護理安老院服務。

 

入職條件

  • 認可大學學位或以上,主修社會工作/護理學或相關學科,持有相關專業註冊資格,具5年以上相關工作經驗;
  • 須有3年或以上社會服務行政管理經驗,具政府資助院舍服務經驗優先;
  • 具良好的工作往績、豐富的專業知識和技能、善處理危機事件;
  • 具誠信、責任心、領導才能、創新思維、能委身投入服務;及
  • 良好電腦運用能力,熟習日常應用程式及資訊科技知識。

 

入職薪酬按資歷興經驗釐定,設有責任津貼、交通津貼、約滿酬金及醫療保險等。應徵者請親繕履歷及期望待遇,寄香港薄扶林沙灣徑5號竹林明堂有限公司服務總監收,或電郵至icjob@clmt.org.hk

(請注明申請職位名稱及參考編號,資料只作招聘用途。)

 

職位刊登至15-04-2020

社會工作員Social Worker

職責

  • 負責院友個案管理及輔導工作(個案比例約1:55)、舉辦治療小組、處理認知障礙症長者個案、聯繫家屬等,以提升院友在身、心、社、靈的整全照顧。
  • 須與社工團隊、護理團隊及其他專業協同合作;及
  • 需輪班工作及接受在職培訓。

 

入職條件

  • 必須為註冊社工;
  • 具全職工作經驗及曾於長者院舍服務優先。

 

入職薪酬按年資計算,設有交通津貼、醫療保險、約滿酬金、勤工津貼等。應徵者請親繕履歷及期望待遇,寄香港薄扶林沙灣徑5號竹林明堂護理安老院院長收,或電郵至swjob@clmt.org.hk

(請注明申請職位名稱及參考編號,資料只作招聘用途。面試將安排於一個月內進行,落選者恕不另行通知。)

 

職位刊登至15-04-2020

福利工作員(WW)

職責

  • 負責策劃及推行活動;
  • 協助社工處理個案及聯絡家屬;及
  • 需輪班工作及接受在職培訓。

 

入職條件

  • 中學畢業或以上學歷;
  • 具相關工作經驗優先;

 

入職薪酬按年資計算,設有交通津貼、醫療保險、約滿酬金、勤工津貼等。應徵者請親繕履歷及期望待遇,寄香港薄扶林沙灣徑5號竹林明堂護理安老院院長收,或電郵至swjob@clmt.org.hk

(請注明申請職位名稱及參考編號,資料只作招聘用途。面試將安排於一個月內進行,落選者恕不另行通知。)

 

職位刊登至15-04-2020